Contratação de Técnico/a de Comunicação

(Ref.ª ProChild 063/2024)

A Associação Laboratório Colaborativo ProChild Against Poverty and Social Exclusion (ProChild CoLAB), tem aberto um processo de recrutamento para a contratação de um/a Técnico/a de Comunicação.

PERFIL

  • Licenciatura em Ciências da Comunicação, Marketing e Publicidade, Comunicação Social e afins;
  • Experiência profissional em funções equivalentes e gosto pela área de comunicação e de gestão administrativa e financeira;
  • Será valorizada experiência na gestão administrativa e de apoio secretariado;
  • Será valorizado o domínio de ferramentas Adobe (Illustrator, Photoshop, Premiere, InDesign), Google Analytics e Canva;
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Experiência de trabalho colaborativo em equipa;
  • Forte sentido de responsabilidade, compromisso e orientação para o cumprimento de objetivos e resultados.

RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES

  • Desenvolver e implementar o plano de Comunicação do ProChild CoLAB, incluindo a comunicação e divulgação de ciência e dos projetos e atividades associadas à agenda de I&D+i do ProChild CoLAB;
  • Assegurar a calendarização, criação de conteúdo, publicação e gestão das redes sociais do ProChild CoLAB, em estreita articulação com a Equipa;
  • Produzir conteúdos e gerir as notícias e newsletter do ProChild CoLAB;
  • Conceber, planear, implementar e avaliar a campanha e ações de comunicação e marketing;
  • Produzir e difundir os suportes gráficos e outros materiais de comunicação necessários;
  • Assegurar a atualização da informação, criação de conteúdo e gestão do Website oficial do ProChild CoLAB;
  • Realizar assessoria de imprensa e estabelecer parcerias de comunicação;
  • Apoiar a organização e comunicação de eventos;
  • Colaborar no apoio à gestão administrativo-financeira do ProChild CoLAB, que envolve, entre outras coisas: assegurar a logística de marcação, preparação e organização de reuniões, entrevistas, eventos, viagens, contactos telefónicos; classificar e organizar a correspondência enviada e recebida e gerir e manter atualizados os arquivos e ficheiros conforme processo definido e outras atividades similares; assegurar o registo e mapeamento de acordos, atividades e formações;
  • Colaborar no desenvolvimento e reforço das relações institucionais com as diversas entidades e organizações associadas e parceiras do ProChild CoLAB;
  • Promover uma forte comunidade de partilha de conhecimento e de articulação entre os vários projetos e equipas dos Eixos, nas diferentes áreas estratégicas do ProChild CoLAB.

O QUE PODE ESPERAR DO ProChild CoLAB

  • Uma experiência única numa associação singular e inovadora em Portugal, que opera em temáticas de alta relevância social em estreita ligação com a inovação tecnológica que proporcionará excelentes oportunidades de desenvolvimento de carreira;
  • Uma oportunidade de trabalhar com uma equipa de investigadores/as e outros profissionais altamente qualificados, bem como com diversas entidades parceiras, num contexto colaborativo de produção de conhecimento científico e de criação de ferramentas tecnológicas, com impacto nas políticas públicas e na mudança social;
  • Benefícios acrescidos, tais como subsídio de alimentação, seguro de saúde, dispensa no dia de aniversário e oportunidades de formação;
  • Um contexto desafiante e ambicioso que proporcionará crescimento profissional e pessoal com projeção nacional e internacional.

A Associação Laboratório Colaborativo ProChild Against Poverty and Social Exclusion (ProChild CoLAB), tem aberto um processo de recrutamento para a contratação de um/a Técnico/a de Comunicação.

  1. Requisitos de Admissão

Os/as candidatos/as deverão:

  • Licenciatura em Ciências da Comunicação, Marketing e Publicidade, Comunicação Social e afins;
  • Experiência profissional em funções equivalentes às descritas no edital (preferencial 2 anos de experiência mínima);
  • Domínio de ferramentas Adobe (Illustrator, Photoshop, Premiere, InDesign), Google Analytics e Canva;
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.

Candidatos/as com grau académico ou diploma estrangeiro devem apresentar os comprovativos do reconhecimento do grau académico nos termos do Decreto-Lei nº 66/2018. Qualquer candidato(a) sem o reconhecimento do(s) grau(s) não será admitido ao concurso.

  1. Submissão da candidatura

A candidatura deve ter a referência ProChild 063/2024 e incluir obrigatoriamente o envio dos seguintes documentos, sob pena de exclusão:

  • uma carta de motivação;
  • curriculum vitae detalhado, com cópia dos certificados de habilitações e cópia de outros documentos comprovativos relevantes;
  • pelo menos uma carta de recomendação, com data inferior a 6 meses;
  • um vídeo de apresentação com a duração máxima de 2 minutos.

A candidatura com a referência ProChild 063/2024 no assunto deverá ser enviada para o seguinte endereço de e-mail: geral@prochildcolab.pt.

  1. Prazo para a submissão das candidaturas

O processo de candidatura decorre entre 21 de junho e 5 de julho de 2024.

  1. Seriação das Candidaturas

As candidaturas que não preencham qualquer um dos requisitos de admissão e de instrução de candidatura são excluídas.

As candidaturas serão ordenadas com base em avaliação curricular e, se o júri considerar necessário, haverá recurso à entrevista. Em todos os casos, será considerada a adequação do perfil do(a) candidato(a) às funções/atividades a desempenhar, com particular enfoque na formação e na experiência profissional.

  1. Composição do júri de Seleção

Ana Justino e José Côrte-Real.

  1. Notificação dos resultados

O resultado final da avaliação será enviado individualmente a todos(as) os(as) candidatos(as) através de correio eletrónico de acordo com o RDPD – Regulamento Geral de Proteção de Dados. O ProChild CoLAB é livre de preencher o lugar ou não, podendo suspender ou dar por terminado o processo a todo o momento, bastando para tal informar todos os candidatos.

  1. Estatuto remuneratório

A remuneração associada à prestação do trabalho será ajustada ao perfil concreto do/a candidato/a a admitir.

  1. Local de Trabalho

O trabalho será desenvolvido nas instalações do ProChild CoLAB, ou noutros locais necessários à execução das atividades.

  1. Legislação aplicável na celebração do contrato

Código de Trabalho Lei Nº 7/2009 de 12 de fevereiro (e alterações subsequentes).

  1. Proteção de Dados

De acordo com o RGPD – Regulamento Geral de Proteção de Dados e com a Lei nº 58/2019, de 8 de agosto, os dados recolhidos serão tratados exclusivamente para efeitos do processamento da candidatura tendo por fundamento de licitude a necessidade do tratamento para a realização de diligências pré-contratuais e atuando o ProChild CoLAB como responsável pelo tratamento dos seus dados. Conservamos os dados relativos ao processo de recrutamento durante 5 anos após a recolha dos dados, com fundamento no cumprimento de obrigações legais. As candidaturas apresentadas deixarão de ser consideradas no prazo de 1 (um) ano após o seu envio.  Informamos que poderá solicitar, a todo o tempo, o acesso aos seus dados pessoais, bem como a sua retificação, eliminação ou a limitação do seu tratamento, a portabilidade dos seus dados, podendo ainda opor-se ao seu tratamento, através do e-mail privacy@prochildcolab.pt. Poderá também apresentar uma reclamação à Comissão Nacional de Proteção de Dados caso entenda que o tratamento de dados levado a cabo pelo ProChild CoLAB viola a legislação em matéria de proteção de dados em vigor.

  1. Outras informações

Consultar website: www.prochildcolab.pt.