Contratação de Psicólogo/a para a Área da Saúde e Bem-Estar da Criança

(Ref.ª ProChild 060/2024)

A Associação Laboratório Colaborativo ProChild Against Poverty and Social Exclusion (ProChild CoLAB) tem aberto um processo de recrutamento para a contratação de um/a Psicólogo/a para a Área da Saúde e Bem-estar da Criança do ProChild CoLAB.

PERFIL

  • Psicólogo/a e membro Efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP);
  • Experiência profissional na condução de avaliação psicológica e intervenção psicológica com crianças e famílias;
  • Será valorizada experiência profissional ao nível da participação em projetos de investigação e de intervenção na área da Saúde e Bem-Estar, em particular na área da Saúde e Bem-Estar Infantil;
  • Será valorizada experiência em recolha, tratamento e análise de dados qualitativos e quantitativos, bem como na redação de relatórios técnico-científicos;
  • Experiência de trabalho colaborativo em equipa;
  • Será valorizada experiência em produção científica, nomeadamente publicações de artigos científicos e/ou participação em congressos nacionais e/ou internacionais;
  • Excelente capacidade de comunicação (oral e escrita);
  • Forte orientação para o cumprimento de objetivos e obtenção de resultados.

RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES

  • Desenvolver e implementar as atividades de investigação e de intervenção associadas ao projeto “CoAction Against Adversity: Uma resposta comunitária para promoção da saúde mental, resiliência e bem-estar infantil” no Município de Cascais, Lisboa, financiado pela Fundação Calouste Gulbenkian no âmbito da iniciativa “Growing Minds – Vinculação Afetiva e Desenvolvimento”;
  • Colaborar na conceção e implementação de outros projetos nas áreas estratégicas do ProChild CoLAB, em particular na área da Saúde e Bem-Estar da Criança;
  • Colaborar na articulação com a rede de parceiros e entidades na comunidade, tendo em vista a partilha de informações e o desenvolvimento e implementação de estratégias que respondam às necessidades identificadas;
  • Desenvolver e reforçar relações institucionais com as diversas entidades e organizações com envolvimento e responsabilidades na área da Saúde e Bem-estar da Criança;
  • Promover uma forte comunidade de partilha de conhecimento e de articulação entre os vários projetos e equipas, nas diferentes áreas estratégicas do ProChild CoLAB;
  • Propiciar o desenvolvimento, progresso e sustentabilidade do ProChild CoLAB, garantindo o cumprimento da sua missão e objetivos.

O QUE PODE ESPERAR DO ProChild CoLAB

  • Uma experiência única numa associação singular e inovadora em Portugal, que opera em temáticas de alta relevância social em estreita ligação com a inovação tecnológica que proporcionará excelentes oportunidades de desenvolvimento de carreira;
  • Uma oportunidade de trabalhar com uma equipa de investigadores e outros profissionais altamente qualificados, bem como com diversas entidades parceiras, num contexto colaborativo de produção de conhecimento científico e de criação de ferramentas tecnológicas, com impacto nas políticas públicas e na mudança social;
  • Benefícios acrescidos, tais como subsídio de alimentação, seguro de saúde, day off no aniversário e oportunidades de formação;

A Associação Laboratório Colaborativo ProChild Against Poverty and Social Exclusion (ProChild CoLAB) tem aberto um processo de recrutamento para a contratação de um/a Psicólogo/a para a Área da Saúde e Bem-Estar da Criança do ProChild CoLAB.

  1. Requisitos de Admissão

Os/as candidatos/as deverão cumprir com os seguintes requisitos:

  • Psicólogo/a e membro Efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP);
  • Experiência profissional na condução de avaliação psicológica e intervenção psicológica com crianças e famílias;
  • Será valorizada experiência na recolha, tratamento e análise de dados qualitativos e quantitativos, bem como na redação de relatórios técnico-científicos;
  • Experiência de trabalho colaborativo em equipa;
  • Excelente capacidade de comunicação (oral e escrita).

Candidatos/as com grau académico ou diploma estrangeiro devem apresentar os comprovativos do reconhecimento do grau académico nos termos do Decreto-Lei nº 66/2018. Qualquer candidato(a) sem o reconhecimento do(s) grau(s) não será admitido ao processo de recrutamento aberto.

  1. Submissão da candidatura

A candidatura deve ter a referência ProChild 060/2024 e incluir obrigatoriamente o envio dos seguintes documentos/informações, sob pena de exclusão:

  • uma carta de motivação;
  • curriculum vitae detalhado, com cópia dos certificados de habilitações, da OPP, bem como cópia de outros documentos comprovativos relevantes;
  • pelo menos uma carta de recomendação, com data inferior a 6 meses;
  • um vídeo de apresentação em português, com a duração máxima de 2 minutos.

A candidatura com a referência ProChild 060/2024 no assunto deverá ser enviada para o seguinte endereço de e-mail: geral@prochildcolab.pt.

  1. Prazo para a submissão das candidaturas

O processo de candidatura decorre entre 03 a 17 de maio de 2024.

  1. Seriação das Candidaturas

As candidaturas que não preencham qualquer um dos requisitos de admissão e de instrução de candidatura são excluídas.

As candidaturas serão ordenadas com base em avaliação curricular e, se o júri considerar necessário, haverá recurso à entrevista. Em todos os casos, será considerada a adequação do perfil do(a) candidato(a) às funções/atividades a desempenhar, com particular enfoque na formação e na experiência profissional.

  1. Composição do júri de Seleção

Ana Justino, Bárbara Figueiredo, José Côrte Real e Teresa Freire.

  1. Notificação dos resultados

O resultado final da avaliação será enviado individualmente a todos(as) os(as) candidatos(as) através de correio eletrónico de acordo com o RDPD – Regulamento Geral de Proteção de Dados. O ProChild CoLAB é livre de preencher o lugar ou não, podendo suspender ou dar por terminado o processo a todo o momento, bastando para tal informar todos os candidatos.

  1. Estatuto remuneratório

A remuneração associada à prestação do trabalho corresponde a 1 385,98 €.

  1. Local de Trabalho

O trabalho será desenvolvido no Município de Cascais ou noutros locais necessários à execução das atividades.

  1. Legislação aplicável na celebração do contrato

Código de Trabalho Lei Nº 7/2009 de 12 de fevereiro (e alterações subsequentes).

  1. Proteção de Dados

De acordo com o RGPD – Regulamento Geral de Proteção de Dados e com a Lei nº 58/2019, de 8 de agosto, os dados recolhidos serão tratados exclusivamente para efeitos do processamento da candidatura tendo por fundamento de licitude a necessidade do tratamento para a realização de diligências pré-contratuais e atuando o ProChild CoLAB como responsável pelo tratamento dos seus dados. Conservamos os dados relativos ao processo de recrutamento durante 5 anos após a recolha dos dados, com fundamento no cumprimento de obrigações legais. As candidaturas apresentadas deixarão de ser consideradas no prazo de 1 (um) ano após o seu envio.  Informamos que poderá solicitar, a todo o tempo, o acesso aos seus dados pessoais, bem como a sua retificação, eliminação ou a limitação do seu tratamento, a portabilidade dos seus dados, podendo ainda opor-se ao seu tratamento, através do e-mail privacy@prochildcolab.pt. Poderá também apresentar uma reclamação à Comissão Nacional de Proteção de Dados caso entenda que o tratamento de dados levado a cabo pelo ProChild CoLAB viola a legislação em matéria de proteção de dados em vigor.

  1. Outras informações

Consultar website: www.prochildcolab.pt.